El primer enfoque (OD) nos lleva a establecer intercambios más abiertos y espontáneos entre la familia y el equipo, utilizando las ideas sobre el “dialogismo” del filólogo ruso Mijaíl Bajtín (Holquist, 1981). El otro (AD) parte de los mismos principios generales sobre el diálogo, a los que incorpora ideas procedentes de la teoría de las redes sociales, proponiendo un conjunto de preguntas estructuradas que, literalmente, encamina todas las partes hacia un futuro mejor.
Autores: Jaakko Seikkula y Tom Erik Arnkil. Editorial Herder. Mayo 2016.